Коллегия БФ

Адрес: 191025, Санкт-Петербург, Невский проспект д.55    Тел.: (812) 608-93-85   e-mail: info@kbff.ru

Отправить сообщение

Нажмите на изображение, чтобы его изменить


Вторник, 17 Июл 2018

До начала основной волны ЕГЭ остался месяц. Те, кто сдаст экзамены на высокий балл, могут выбирать ведущие вузы Москвы.
Shutterstock.com   

«АиФ» разбирался, насколько высоко сегодня ценятся работо­дателями выпускники самых престижных вузов.

МГУ

Уровень первых зарплат выпускников в среднем 53 тыс. руб.* Цифра крайне усреднённая, ведь в университете есть практически все направления подготовки. Реальные зарплаты могут различаться в разы в зависимости от специальности и компании, сферы деятельности, куда удалось устроиться выпускнику, частная ли это компания, государственная, свой бизнес или научная карьера. В 2018/2019 учебном году в МГУ 3088 бюджетных мест в бакалавриате, 2556 в магистратуре и 849 в специалитете.

Помогает ли университет в трудоустрой­стве? «В конце учебного года проходят ярмарки, на которые приезжают сот­ни специалистов, представляющих различные фирмы, и привлекают выпускников на работу, - говорит ректор МГУ Виктор Садовничий. - Многие начинают работать ещё на 3-м курсе. Я за всё своё ректорство ни разу не встречался со случаем, когда бы молодой человек или девушка пришли и сказали: «Не могу устроиться на работу. Помогите мне». Все ли работают по специальности? Я считаю, что да. Мы готовим математика, биолога, физика, неважно, чем он будет заниматься, генетикой, или медициной, или математикой, или работать в банке аналитиком. Важно, что человек использует свои знания, его ценят и он занимается тем, чему его научил университет».

Адрес: Москва, Воробьёвы ­горы, д. 1.   
Виктор Садовничий.
Виктор Садовничий: «Мы будем ведущей страной в сфере образования»


МГИМО


Средняя зарплата выпуск­ников в первый год после окончания вуза 70 тыс. руб.* На работу устраиваются сразу 70% выпускников. Правда, надо понимать, что устроиться именно дипломатом в посольство западной страны вряд ли удастся. Зато есть случаи, когда выпускники МГИМО работают преподавателями иностранного языка в школах. Так что без работы точно не останутся.

Адрес: Москва, п­росп. Вернадского, д. 76.

МПГУ

Московский педагогический государственный университет - старейший педагогический вуз страны. В нём ежегодно обучаются 26 тыс. студентов. Средняя зарплата выпускников бывшего Ленинского пединститута 43 тыс. руб.*

«В этом году у нас очень много бюджетных мест: 1862 в бакалавриат и 1978 в магистратуру, - говорит ответственный секретарь приёмной комиссии ­МПГУ Ольга Князева. - На работу наши студенты устраиваются уже на старших курсах - в группы продлённого дня, на неполную ставку. Сами школы обращаются к нам напрямую, если появляются вакансии. Наши выпускники без работы не сидят, мы готовим не только педагогов, много фундаментальных наук, например физика на англий­ском, есть психологи, дефектологи».

Адрес: Москва, Малая Пироговская ул., д. 1, стр. 1.   
Обучение в Славяно-греко-латинской академии.
Ученье и холоп. Кого и чему учили в первом вузе страны


РГГУ

Средняя зарплата выпускников Российского государственного гуманитарного университета 40 тыс. руб.* По данным самого вуза, успешнее всего в прошлом году находили работу выпускники факультетов «Государственное и муниципальное управление», «Журналистика», «История»», «Реклама и связи с общественностью», «Филология», «Туризм», «Психолого-педагогическое образование», «Политология» (80-90% трудоустроенных).

«Помимо чисто гуманитарных направлений - филологии, лингвистики, истории - у нас есть экономика, юриспруденция, прикладная математика, информационная безопасность и многое другое, - говорит ответственный секретарь приёмной комиссии Р­ГГУ Алмазия Катаева. - Очень большим спросом пользуются выпускники Историко-архивного института - архивисты, делопроизводители. Конечно, выпускники филфака - они становятся редакторами, филологами, преподавателями. Никогда не слышала, чтобы наши студенты сидели без работы. На 3-4-м курсах студенты уже идут на практику целенаправленно, и после получения диплома предприятие берёт их на работу. В этом году у нас 884 бюджетных места в бакалавриате и 683 в магистратуре».

Адрес: Москва, М­иусская пл., д. 6.

МФТИ

Выпускники Физтеха сегодня на рынке труда имеют самую высокую стартовую стоимость - 79 тыс. руб.*

«Обучение в элитных технических вузах типа МФТИ, Бауманки предполагает уже на первых курсах сотрудничество студента с компаниями, работающими в области информационных технологий (ИТ), - объясняет высокие зарплаты молодых физиков, математиков и программистов исполнительный директор Ассоциации предприятий компьютерных и информационных технологий Николай Комлев. - Некоторые студенты приходят, заранее понимая, с какими компаниями будут сотрудничать, л­ибо они настроены на научную к­арьеру».

Адрес: Московская обл., г. Долгопрудный, Институтский пер., д. 7.   
«Спрос на информацию высокий». Эксперты — о развитии РЭУ им. Плеханова


РЭУ им. Плеханова

Знаменитая Плехановка выпускает специалистов, имеющих первоначальную зарплату от 55 тыс. руб.* В этом году в вузе 622 бюджетных места.

«Чтобы помочь выпускникам найти хорошую работу, в университете есть созданный для этих целей Центр развития карьеры, - говорит завкафедрой «Финансовые рынки» Юрий Ровенский. - Помимо этого, учитывая, что на каждом факультете имеются разные направления - от юридического до технологического и экономического, - есть парт­нёрские отношения с компаниями, крупнейшими банками и финансовыми организациями, которые заинтересованы в лучших молодых специалистах. Работодатели приходят на дни карьеры в вузе и проводят собеседования со студентами. Некоторые находят работу во время стажировок или преддипломной практики. Один из известных крупных банков учредил несколько именных стипендий студентам выпускных курсов, что практически гарантирует им потом трудоустройство».

Адрес: Москва, Стремянный пер., д. 36.

Источник:  aif.ru

K2_PUBLISHED_IN Новости

Российские вузы готовят слишком много юристов и экономистов: примерно половина безработных выпускников имеют дипломы этих специальностей. Хотя россияне, по данным опросов, до сих пор считают профессию юриста крайне перспективной, эксперты советуют обратить внимание абитуриентов на другие специальности, например, на IT-сферу или медицину.

Заместитель главы Рособрнадзора Наталия Наумова раскритиковала руководителей российских вузов за избыточную, с ее точки зрения, подготовку юристов и экономистов. По словам чиновницы, молодым людям, окончившим высшие учебные заведения по этим специальностям, потом трудно найти работу. «Это самый крупный сегмент, по которым российские вузы продолжают готовить студентов. Вопрос – для чего размывать рынок труда, когда на сегодня контрольные цифры приема планируются, сверяются с регионом и заявляются под конкретную потребность? Для чего нужно выпускать в десять раз больше юристов и экономистов, чтобы они не нашли потом работу?».

Рособрнадзор раскритиковал вузы за подготовку «лишних» юристов и экономистов

Также чиновница отметила, что качество образования, в частности, по специальности «экономика» далеко не всегда соответствует необходимым критериям. «Независимая оценка качества по специальности «экономика» показала серьезные недостатки в подготовке студентов. При этом никто не снимает с вузов ответственность за то, чтобы выпускник получил работу в соответствии с полученной специальностью», – подчеркнула замглавы Рособрнадзора на межведомственном совещании в Новосибирске.

Проблему неоднократно признавали и в Минобрнауки. Так, в ведомстве отметили, что в 2014 году не нашли работу 75% бывших выпускников вузов, и половина тех, кто не нашел работу за год после окончания учебы, – юристы (18%, чуть более 42 тыс. человек) и экономисты (32%, 97,2 тыс. человек).

Год спустя Минобрнауки вновь провело анализ ситуации на рынке. Выяснилось, что и в 2015 году почти 40% юристов и около 20% тех, кто обучался по направлению «экономика и управление», не нашли себя на рынке труда в первый год после выпуска.

В сентябре 2017 года Минтруд опубликовал список десяти самых высокооплачиваемых профессий ушедшего года. Там не нашлось места ни юристам, ни экономистам. Самыми высокооплачиваемыми профессиями в России оказались капитан морского и командир воздушного судов с зарплатами 500 тыс. и 320 тыс. рублей в месяц соответственно. Третье место в списке самых прибыльных специальностей занял главный технолог золотодобывающей промышленности с зарплатой 312 тыс. рублей. Далее следуют: главный тренер в хоккее (300 тыс. рублей), начальник строительного участка (250 тыс. рублей), врач-стоматолог (200 тыс. рублей), риск-менеджер (200 тыс. рублей), инженер-электрик (195 тыс. рублей), аналитик в области информатики и вычислительной техники (190 тыс. рублей) и второй пилот гражданской авиации с зарплатой 180 тыс. рублей. Тогда как по данным за 2016 год юристы и экономисты в среднем по России получали на уровне 27–26 тыс. рублей.

Однако большинство россиян, когда речь идет об образовании детей и внуков, все же руководствуются не отчетами Минтруда, а скорее живучими стереотипами. Так, по данным опроса, проведенного ВЦИОМ в марте 2017 года, треть респондентов назвали перспективной работу в сфере медицины, на втором месте оказалась профессия военного (13%) и с небольшим отрывом за военными следуют юристы (11%).

Директор Института развития образования НИУ ВШЭ Ирина Абанкина отметила, что сегодня многие вузы предлагают студентам образование по специальностям «юриспруденция» и «экономика» весьма низкого качества, а потому те, кто окончил институты и университеты по соответствующему профилю, нередко испытывают проблемы при трудоустройстве. «Качество подготовки этих юристов и экономистов, действительно, оставляет желать лучшего. Однако хотелось бы подробнее остановиться на другом аспекте проблемы. Сегодня экономистов готовят только на 11% бюджетных мест. Примерно столько же из мест, оплачиваемых государством, занято юристами. А во всех остальных случаях люди сами оплачивают себе это образование и, соответственно, сами несут риски за проблемы в поиске работы», – уверена эксперт.

Абанкина добавила, что часто на юриста или экономиста учатся люди, которые уже имеют высшее образование по другой специальности. «Таким образом, люди повышают свою юридическую и финансовую грамотность для ведения бизнеса или для того, чтобы занять какую-то перспективную должность в руководстве крупной компании. В традиционных же сегментах рынка труда – в госкомпаниях, банковской сфере, прокуратуре, адвокатуре – конкурс на вакансии, связанные с юриспруденцией или экономикой, оказывается крайне высоким, работодатели могут себе позволить отобрать кандидата с действительно хорошим образованием по соответствующему профилю», – сказала Абанкина.

«Наша система образования с середины 1990-х годов была заточена на гуманитариев, и во многих вузах сейчас есть несколько факультетов с юридическими и экономическими специализациями. Там обычно был небольшой конкурс, поэтому как-то сложилось, что мы наплодили большое количество выпускников юрфаков и экфаков, которые желают трудоустроиться в этой сфере. Пока они все обучались, стало ясно, что рынку так много юристов и экономистов не нужно. Часть их функции вообще программы выполняют», – сказала «Газете.Ru» руководитель службы исследований компании Head Hunter Мария Игнатова. При этом она подчеркнула что юристы и экономисты рынку в принципе нужны, просто рынок труда этих специалистов стал крайне ограниченным, там отмечена очень высокая конкуренция.

«В Москве сейчас в среднем на одну позицию юриста претендуют 10 человек. Это выше чем в среднем рынку. Выше этого показателя только конкуренция в госсекторе или на позиции топ-менеджеров», – пояснила она.

Аналитики компании Rabota.Ru отмечают, что снижение спроса на экономистов и юристов связано еще и с тем, что часть их работы сегодня могут выполнять определенные компьютерные программы. «Это относится, например, к бухгалтерам. Уже давно появились и роботы, пишущие отчеты, и роботы-полицейские, например, в Дубае. Соответственно, при роботизации целый пласт экономических специальностей оказался не нужен, а к оставшимся предъявляются повышенные требования. В результате конкурс на экономиста может достигать от 12 до 20 человек на место», – пояснили «Газете.Ru» в компании.

Игнатова отмечает, что сегодня абитуриенты редко задумываются о ситуации на рынке труда, когда выбирают вуз для поступления. «Зачастую они получают результаты ЕГЭ и рассылают их по разным высшим учебным заведениям по принципу «пойду туда, куда позовут». В школе им редко объясняют некоторые особенности проблем, с которым еще вчерашние школьники могут столкнуться при трудоустройстве. В итоге мы наблюдаем некий перекос на рынке труда», – отметила Игнатова.

Эту тенденцию косвенно подтверждает исследование, проведенное профессором Университета Индианы в Блумингтоне (США) Михаила Алексеева совместно с экономистами Тимуром Натховым и Леонидом Полищуком из НИУ ВШЭ, в российских субъектах с качественными вузами студенты, у которых высокие баллы ЕГЭ, чаще выбирают технические специальности (физика, математика, химия, инженерное дело). В тех регионах, где общее состояние учреждений высшего образования хуже, выбор талантливых молодых людей падает на юриспруденцию и госуправление.

Игнатова подчеркнула, что сейчас на российском рынке труда есть ряд крайне востребованных профессий, которым пока еще не обучают ни в одном вузе.

«Это цифровой маркетинг и веб-аналитика, например. Этому человек может научиться либо на практике, либо на различных специализированных курсах», – сказала эксперт.

Директор Института развития образования НИУ ВШЭ Ирина Абанкина в свою очередь заявила, что сейчас рынок труда очень мобильный, люди часто меняют направление своей подготовки, а узкие специальности быстро уходят в прошлое. «Сейчас есть смысл вкладываться в общие компетенции: умение работать в команде, с большими данными, быстро обучаться. Впрочем, есть сегменты, где риски минимальны и сохраняется максимальная вероятность трудоустроиться. Это узкопрофильные специалисты в медицине, а также специалисты, владеющие сложной цифровой аппаратурой. Это касается не только России, это общемировая тенденция», – рассказала Абанкина. Она добавила, что в последнее время в РФ растет спрос на педагогов, однако в данной сфере пока остается неконкурентный уровень зарплаты.

 

Источник: begin.ru

K2_PUBLISHED_IN Новости

16 января в рамках ежегодного Гайдаровского форума в экспертной дискуссии «Россия-Испания: новые возможности» принял участие статс-секретарь - заместитель Министра образования и науки Российской Федерации П.С. Зенькович.

Статс-секретарь – заместитель Министра отметил необходимость дальнейшего развития отношений стран в области образования.

– В ближайшее время мы можем выйти на подписание соглашения (с Испанией) о признании дипломов и учёных степеней, - сообщил Павел Станиславович.

По словам П.С. Зеньковича, сформированная нормативно-правовая база в дальнейшем ляжет в основу развития отношений в сфере высшего образования между Россией и Испанией.



Справочно

IX Гайдаровский форум проходит с 16 по 18 января 2018 года в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС ) в Москве.

Организаторами мероприятия выступают РАНХиГС, Институт экономической политики имени Е.Т. Гайдара и Ассоциация инновационных регионов России.

Форум проводится с 2010 года.

 

Источник: begin.ru

 

K2_PUBLISHED_IN Новости

Старейший экономический вуз страны отмечает 110-лет со дня основания. В рамках юбилея, в университете открылась компьютерная зона нетворкинга.

Комфортная зона отдыха в университете – это новый проект, который разработала и реализовала компания Lenovo совместно с Intel. Она оборудована десятью игровыми станциями, использующими современные процессоры Intel, и комфортными рабочими местами. Чтобы студенты всегда оставались на связи, в нетворкинг-зоне установлены станции для зарядки мобильных устройств и ноутбуков.

«Компания Lenovo поздравляет РЭУ им. Г.В. Плеханова с этим знаменательным событием. За время, прошедшее с момента основания, университет смог подготовить множество высококвалифицированных специалистов, которые нашли свое место в жизни, и мы верим – главные достижения еще впереди. Но в университетской жизни студента важно все – и учеба, и своевременный отдых. Lenovo совместно с Intel создали специальную зону в университете, оснащенную производительными игровыми станциями Lenovo. В ней любой студент может и поработать, и как следует отдохнуть. И это в свою очередь должно придать дополнительный стимул к учебе и развитию профессиональных навыков», – произнёс президент Lenovo в России и СНГ, странах Восточной Европы Глеб Мишин.

РЭУ им. Г.В. Плеханова является одним из самых современных вузов и оборудован по последнему слову техники. В университете существуют различные коворкинг-зоны, бизнес-инкубатор, центр коллективного пользования и учебный класс с десятью рабочими терминалами и рекреационной зоной. Открытие новой рабочей площадки позволит студентам не только комфортно провести свободное время, но и эффективно поработать над новыми проектами и идеями.

Источник: begin.ru

K2_PUBLISHED_IN Новости

С 26 июля по 10 августа университеты или отдельные их представители могут подать заявку в Департамент науки и технологий Минобрнауки РФ для участия в конкурсе проектов. Победители будут получать до 10 млн рублей в год в течение трех лет на реализацию своих идей.

 

Минобрнауки выдаст гранты вузам для проведения научных проектов

 

Требования к проектам

Конкурс предполагает различные условия для трех видов проектов.

 

«Науки будущего» – проекты для развития фундаментальной науки в университете / исследовательском центре / научной лаборатории. Допускается участие других университетов и научных организаций, в том числе зарубежных. Максимальный объем годового финансирования – 5 млн рублей.

 

«Апробация идей» – проекты для практического применения результатов фундаментальных и поисковых исследований. Максимальный объем годового финансирования – 10 млн рублей.

 

«Развитие компетенций» – проекты для прикладных исследований, результатами которых станет передача предприятию готовой разработки / технологии для ввода ее в производство. Таким образом для реализации этого проекта у вуза должно быть соглашение (или совместный исследовательский проект) с промышленным партнером. Максимальный объем годового финансирования – 10 млн рублей.

 

Тематика исследовательских проектов

Проекты должны относиться к одной из следующих областей:

 

Естественные и точные науки:

 

математика;

компьютерные и информационные науки;

физика и астрономия;

химия;

науки о Земле и смежные экологические науки;

биология.

Техника и технологии:

 

строительство и архитектура;

электротехника;

электронная техника;

информационные технологии;

механика и машиностроение;

химические технологии;

технологии материалов;

медицинские технологии;

энергетика и рациональное природопользование;

экологические биотехнологии;

промышленные биотехнологии;

нанотехнологии.

Медицинские науки и науки о здоровье:

 

фундаментальная медицина;

клиническая медицина;

науки о здоровье;

медицинские биотехнологии.

Сельскохозяйственные науки:

 

сельское хозяйство;

скотоводство и молочное дело;

ветеринария;

сельскохозяйственные биотехнологии.

Социальные науки:

 

психология;

экономика и бизнес;

педагогика;

социология;

право;

политология;

социальная и экономическая география;

СМИ и массовые коммуникации.

Гуманитарные науки:

 

история и археология;

языки и литература;

философия;

этика;

религия;

искусствоведение.

Кто может войти в проект

В проекте могут участвовать штатные научные сотрудники вуза, аспиранты, студенты, молодые ученые.

Источник:  begin.ru

K2_PUBLISHED_IN Новости

В Томском политехническом университете будут готовить разработчиков 3D-принтеров, сообщает пресс-служба вуза. Университет первым в России открыл направление магистратуры «Аддитивные технологии производства изделий из нанокомпозитных материалов».

 

В ТПУ будут готовить разработчиков 3D-принтеров

 

Студентов обучат созданию 3D-принтеров для печати деталей и конструкций и разработке материалов для них.

 

Как рассказали в ТПУ, вуз будет готовить уникальных специалистов, которые смогут конструировать принтеры под разные материалы и задачи. Все оборудование и материалы есть в наличии.

 

Набирать студентов будут уже этой осенью. Всего выделено 10 бюджетных мест.

 

Ученые ТПУ несколько лет развивают аддитивные технологии. Весной 2016 года на МКС полетел первый российский спутник «Томск-ТПУ-120» , корпус которого напечатали на 3D-принтере.

В создании спутника приняли участие ТПУ, Институт физики прочности и материаловедения СО РАН и РКК «Энергия».

Источник: begin.ru

K2_PUBLISHED_IN Новости

20 июня закончится первый этап конкурса на соискание крупного исследовательского гранта от НИТУ «МИСиС». Молодые ученые могут получить от 4 млн до 5,6 млн рублей.

 

О программе исследований

Конкурс рассчитан на ученых до 35 лет, которые получили степень PhD и международный исследовательский опыт от одного года. Победитель организует научную команду с привлечением как минимум одного аспиранта и студента из НИТУ «МИСиС», в течение двух лет согласно утвержденной смете будет распоряжаться денежными средствами, писать статьи и проводить соответствующие исследования на базе лабораторий университета.

 

Темы исследовательских проектов:

 

метаматериалы и посткремниевая электроника;

автономная энергетика и энергоэффективность;

материалы и технологии для повышения продолжительности и качества жизни;

промышленный дизайн и технологии реиндустриализации экономики;

зеленые технологии для ресурсосбережения.

Этапы проведения конкурса на соискание гранта

1. Соискатель до 20 июня высылает резюме на английском языке, не менее двух рекомендательных писем, свидетельство о получении степени PhD, информацию об области научных интересов и об умении работать на научном оборудовании.

2. Соискатель определяет научное направление и предварительно выбирает научного руководителя.

3. Совместно с научным руководителем соискатель формулирует тему своего проекта и высылает жюри конкурса заполненную форму заявки.

4. Жюри конкурса проводят онлайн-собеседование с соискателем, научным руководителем и его научной группой.

5. Жюри конкурса решает вопрос о выделении гранта.

Источник: begin.ru
K2_PUBLISHED_IN Новости
Страница 1 из 9